對于已經獲得相城區科技領軍人才計劃項目資助的創業類人才及企業，不能重復申報創業類項目。那么企業申報相城區科技領軍人才計劃項目有什么獎勵政策呢？智多星已經為大家整理將相關內容如下：

一、人才項目資助政策

1.**人才(團隊)引進工程。落戶我區的**人才(團隊)可按“一事一議”原則享受“一人一策”的項目資助。

2.***引才工程。入選國家特聘專家計劃的人才，按照國家項目資助額1:1比例給予支持。

3.省級引才工程。入選省“雙創人才”和“雙創團隊”的，按照江蘇省項目資助額1:1比例給予支持。

4.市級科技領軍人才計劃。入選姑蘇創新創業領軍人才計劃的,蠱加享受項目資助區財政分級承擔部分。

5.區級科技領軍人才計劃。入選創新創業團隊可獲400萬-1億元項目資助，個人創業類項目可獲50-200萬元項目資助；企業創新類.人才項目，可獲50-100萬元項目資助；區域重點產業領軍人才，可獲50萬元項目資助。

二、人才個人獎勵政策

1.企業專業技術人才。引進的緊缺技術人才，可獲6-12萬元補貼；引進的高技能領軍人才，可獲15萬元補貼；引進的在站博士后，可獲5000元/月、*高18萬元補貼。

2.文教醫衛等領域人才。引進的文化藝術和產業人才、教育衛生等領域人才，*高可獲100萬元資助。

3.個人貢獻獎勵。年工資薪金個人所得稅超過1.5萬元的人才，*高可獲上年度實繳入庫的個人所得稅地方留存100%的貢獻獎勵。

4.名校優生落戶獎勵。新引進的符合我區六大產業緊缺目錄的全球前300或“雙一-流”高校(學科)全日制博士、碩士和本科應屆畢業生，分別可獲4萬元、3萬元、2萬元的一次性生活補貼。

三、人才安居保障政策

1.安家補貼和租房補貼。**引進且個人及家庭在蘇州大市無自有住房的人才，可申請租房補貼；在蘇州大市范圍內購買首套自住住房(*--房)后，可申請安家補貼。其中院士等**人才，可獲*高1000萬元安家補貼和*高1000元/月租房補貼；引育的***有關人才工程、省市人才工程領軍人才，可獲*高300萬元安家補貼和6000元/月租房補貼。其他有關人才根據人才層次和類別可獲*高250萬元安家補貼和*高3000元/月租房補貼。

2.人才購房**通道。來我區工作滿9個月的全日制本科學歷(中級職稱)及以上人才，可憑人才證明在區內購房不受戶籍、社保、積分等限制條件的影響。對相城發展作出突出貢獻的蘇州籍在外優秀人才和專家學者,經認定后在區內購房可參照區內高層次人才不受有關條件限制。

3.優惠優先購房服務。根據人才類別提供區鎮國資公司配建或參與建設的商品住房項目600-2000元/平方米不等的減免優惠，和房地產開發公司在區內投資新建房地產項目的優先選房購買資格。免費為外籍人才提供身份證件翻譯公證及上門辦理服務。

4.公積金優惠政策。納入享受住房公積金支持政策高層次人才目錄的各類人才，**使用公積金貸款購買首套住房的，可享受貸款限額的1.5-4倍,公積金繳存滿一-個月即可辦理；繳存公積金可按實際I資總額計算,不受公積金繳存基數上限限制。

四、引才薦才獎勵政策

1.引育高端人才獎勵。企業引進人才在我區申報入選各級人才計劃,或以項目合作、課題研究、技術指導和培訓咨詢等形式，柔性引進海內外專家的，*高可獲50萬元引才獎勵。

2.引育骨干人才獎勵。企業引進人才獲評市區兩級緊缺專技人才的，可獲0.25-1萬元人獎勵;獲評區級高技能領軍的，可獲5萬元人獎勵;參加區內統--組織的校園引才招聘活動，引進緊缺專業的全日制博士、碩士、本科畢業生

的,分別可獲5000、3000、1000元/人獎勵。

3.*三方薦才獎勵。鼓勵人才工作合作組織和其他為我區“雙招雙引”作出突出貢獻的個人，為我區推薦優質項目，給予*高50萬元獎勵。蘇州籍在外優秀人才和專家學者以交流對接、形象推介、講學授課、關心指導等方式支持相城發展，可獲4-10萬元獎勵。

相關文章：

相城區高新技術企業培育入庫獎勵-21萬元扶持資金「智為銘略」

蘇州相城區工程技術研究中心申報流程-2萬扶持資金「智為銘略」

相城區高新技術企業復審時需要注意哪些問題？-10萬元扶持獎勵「智為銘略」