拿到年審報告后需要注意的內(nèi)容

本期視頻就是高企評審過程中提供的年度審計報告需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，建議正在籌備高企的企業(yè)們在拿到年度審計報告初稿時仔細(xì)核對，避免后續(xù)蓋章后發(fā)現(xiàn)問題反復(fù)修改，提高高企“備戰(zhàn)”效率！

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拿到年審報告后要核對哪些主要內(nèi)容？

籌備申報2024年度高企的企業(yè)，需要同時準(zhǔn)備年度審計報告、所得稅匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用專審及高品專審報告，如何高效的、精準(zhǔn)的推動財務(wù)工作，既保證內(nèi)部常規(guī)財務(wù)工作進(jìn)度，同時又滿足高企的申報條件和要求呢？

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三點(diǎn)助你準(zhǔn)備好高企年度審計報告

一年一度的高新技術(shù)企業(yè)申報工作隨即拉開序幕，而目前也正值2023年度企業(yè)所得稅匯算清繳申報期，企業(yè)的財務(wù)工作節(jié)奏較為緊張。

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上云給企業(yè)帶來的好處，企業(yè)是否符合上云的要求？

當(dāng)企業(yè)考慮申報江蘇省星級上云企業(yè)時，需要進(jìn)行一定的自我評估，以確定自己是否符合申報條件。

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什么是上云？企業(yè)如何上云？

近年來，全國各地不斷加快大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，相信大家在不少制造業(yè)企業(yè)的日常生活中都有聽到過“星級上云”、“企業(yè)上云”等詞匯，那么什么是上云呢？

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雙創(chuàng)人才項目“天花板”難點(diǎn)—財務(wù)預(yù)測

作為一個剛成立不久的初創(chuàng)型企業(yè)，制定較為可行的投融資計劃或方案才能支撐公司的生產(chǎn)、管理、銷售和運(yùn)營支出。那么在申報人才項目時，面對不同技術(shù)領(lǐng)域和不同行業(yè)屬性的項目，如何去合理測算財務(wù)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表呢？下面我們就來好好嘮一嘮。

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雙創(chuàng)人才項目“天花板”難點(diǎn)，如何合理籌劃投入產(chǎn)出

確定好投入和產(chǎn)出計劃之后，下一步就是如何制定項目期詳細(xì)的財務(wù)預(yù)測。

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雙創(chuàng)人才項目“天花板”難點(diǎn)，如何合理籌劃投入產(chǎn)出及財務(wù)預(yù)測

一份優(yōu)秀的商業(yè)計劃書就宛若一座造型別致、架構(gòu)堅固的堡壘，方能櫛風(fēng)沐雨。如果把項目研究內(nèi)容、市場、人員配置、制度管理等作為房子的磚瓦水泥內(nèi)容物，那么投入產(chǎn)出計劃、資金配套及財務(wù)測算工作則作為房屋的鋼筋龍骨般存在，以保證企業(yè)這座堡壘長遠(yuǎn)矗立，屹立不倒。

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雙軟評估有這些方面需要注意

在雙軟評估政策扶持方面，軟件產(chǎn)品可以享受企業(yè)增值稅“即征即退”政策，而軟件企業(yè)則可以享受企業(yè)所得稅“兩免三減半”優(yōu)惠政策。這些政策扶持措施對于促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展、鼓勵企業(yè)創(chuàng)新具有重要意義。

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在申報雙軟評估前需要做好哪些準(zhǔn)備？

雙軟評估作為我國軟件行業(yè)管理的重要一環(huán)，不僅關(guān)乎企業(yè)的聲譽(yù)和市場地位，更是軟件產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度的有力保障。通過雙軟評估，企業(yè)可以規(guī)范市場秩序、推動技術(shù)創(chuàng)新、保障用戶權(quán)益并提升國際競爭力。然而，要享受政策扶持和優(yōu)惠政策并非易事，企業(yè)需要不斷提升自身實(shí)力并滿足一系列前提條件。

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4個方面體現(xiàn)雙軟評估多維度價值

雙軟評估，作為一個權(quán)威且系統(tǒng)的評估認(rèn)證機(jī)制，對軟件企業(yè)和軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面的綜合評價。這包括軟件企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定和軟件產(chǎn)品認(rèn)定兩個方面，旨在確保軟件企業(yè)和產(chǎn)品具備一定的技術(shù)實(shí)力、創(chuàng)新能力和市場競爭力。

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高企維護(hù)工作的挑戰(zhàn)與對策

在信息化和全球化快速發(fā)展的時代背景下，高新技術(shù)企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎，其資質(zhì)維護(hù)工作顯得尤為重要。高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)不僅代表了企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和市場競爭力，更是企業(yè)獲取政策扶持、參與國際競爭、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此，對高新技術(shù)企業(yè)而言，如何有效地開展資質(zhì)維護(hù)工作，確保其資質(zhì)的合法性、有效性和連續(xù)性，是企業(yè)發(fā)···

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